Meilleures alimentations 2026
Ces alimentations se sont distinguées par l'intérêt soutenu des utilisateurs, les signaux de disponibilité et la cohérence globale tout au long de 2026.
| # | Marque | Nom | Puissance | Taille | Modulaire | 80+ | Niveau | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 |
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Seasonic | Focus Gold (GM) | 450W | ATX | Oui | 80+ Gold | Tier 2 |
| 2 |
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Seasonic | Prime Fanless Platinum (PX) | 500W | ATX | Oui | 80+ Platinum | Tier 3 |
| 3 |
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Fractal Design | ION Platinum Plus 2 | 560W | ATX | Oui | 80+ Platinum | Tier 2 |
| 4 |
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Seasonic | Prime SnowSilent | 550W | ATX | Oui | 80+ Gold | Tier 2 |
| 5 |
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High Power | OEM Super Gold (GD-F12S) | 600W | ATX | Non | 80+ Gold | Tier 4 |
| 6 |
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Thermaltake | Toughpower GF1 ARGB | 650W | ATX | Oui | 80+ Gold | Tier 1 |
| 7 |
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Seasonic | Focus Plus Gold (GX) | 550W | ATX | Oui | 80+ Gold | Tier 2 |
| 8 |
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be quiet! | Pure Power 12 M | 550W | ATX | Oui | 80+ Gold | Tier 2 |
| 9 |
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Thermaltake | Toughpower GF3 Premium, Original(TPD-FSG) | 1350W | ATX | Oui | 80+ Gold | Tier 2 |
| 10 |
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Thermaltake | Toughpower PF1 Premium | 1050W | ATX | Oui | 80+ Platinum | Tier 3 |
| 11 |
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FSP (Fortron/Sparkle) | Hydro PTM Pro ATX 3.1 | 1350W | ATX | Oui | 80+ Platinum | Tier 2 |
| 12 |
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FSP (Fortron/Sparkle) | Hydro PTM Pro ATX 3.0 | 1200W | ATX | Oui | 80+ Platinum | Tier 1 |
| 13 |
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Corsair | RM-x 2018 / v2 Black | 550W | ATX | Oui | 80+ Gold | Tier 2 |
| 14 |
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ADATA XPG | Core Reactor - | 650W | ATX | Oui | 80+ Gold | Tier 1 |
| 15 |
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MSI | MPG A-GS PCIE5 | 1250W | ATX | Oui | 80+ Gold | Tier 2 |
| 16 |
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Seasonic | Prime Fanless New Titanium (TX) | 700W | ATX | Oui | 80+ Titanium | Tier 3 |
| 17 |
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Cooler Master | XG Plus Platinum | 850W | ATX | Oui | 80+ Platinum | Tier 1 |
| 18 |
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Thermaltake | Toughpower iRGBPlus Titanium | 1250W | ATX | Oui | 80+ Titanium | Tier 2 |
| 19 |
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Cooler Master | XG Plus Platinum | 650W | ATX | Oui | 80+ Platinum | Tier 1 |
| 20 |
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MSI | MPG A-GS PCIE5 | 850W | ATX | Oui | 80+ Gold | Tier 2 |
Méthodologie
Les classements sont dérivés de plusieurs indicateurs internes d'engagement et de disponibilité collectés au cours de 2026, en se concentrant sur un intérêt constant dans différents cas d'utilisation du système.